이에 대해 조선하청지회는 "성과급 원-하청 노동자 동일지급을 > 제안서, 팜플렛

광주웨딩박람회 그러면서 이들은 "다만, 이같은 결정이 조선·우주산업 등 그룹 핵심 사업에 대한 정부의 협력과 지원을 위한 일회적 결정에 그쳐서는 안된다"라며 "한화오션이 옛 대우조선해양을 헐값이 인수하면서 '하청노동자의 임금과 복지를 정규직노동자의 80% 수준으로 올리겠다'라고 한 약속을 이행하는 시작이 되어야 한다. 또한, 지금까지 여전히 거부해 온 조선하청지회와의 단체교섭을 실시하는 결단으로 나아가야 한다"라고 제시했다. 이들은 "조선업 초호황에 한화오션은 2025년 3분기까지 누적 영업이익 9201억 원을 기록했고, 2025년 전체 영업이익은 1조 2천억~3천억 원을 기록할 것으로 예상하고 있다"라며 "그러나 2025년 하청업체 기성금은 3% 인상하는 데 그쳐 대다수 하청업체가 하청노동자 임금을 동결해 물가인상을 감안한 하청노동자 실질임금은 오히려 삭감되었다"라고 설명했다. 이어 "하청업체의 경영상 어려움을 적정 기성금 보장으로 해결하지 않고 '선급금' 형태로 돈을 빌려줌으로써 현재 다수 하청업체가 한화오션에원청인 한화오션이 단체교섭을 해야 한다는 것이다. 조선하청지회는 "중앙노동위원회는 2022년 12월 원청 한화오션이 하청노동자의 실제 사용자이므로 조선하청지회와 단체교섭을 해야 한다고 판정했고, 서울행정법원도 2025년 7월 한화오션이 하청노동자의 실제 사용자라는 사실을 재확인했다"라고 언급했다..