개발용 베이직(Basic) 모델과 자율주행을 할 수 있는 > 제안서, 팜플렛

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광주음주운전변호사 정신아 카카오그룹 CA협의체 의장이 2026년도 신입사원과 첫 만남을 갖고 카카오의 성장 방향성과 AI 시대 일하는 방식에 대해 소통했다. 카카오그룹은 지난 7일 경기도 용인시 카카오 AI캠퍼스에서 정신아 의장이 신입 공채 크루들과 대화를 나누는 '의장과의 대화-파이어사이드 챗(Fireside Chat)'을 진행했다고 밝혔다. 이날 정 의장은 신입 크루들에게 'AI 네이티브 인재'로 성장해 달라고 당부했다. AI 네이티브 인재는 AI를 동료로 삼아 필요한 일을 명확히 전달하고 능동적으로 활용하는 사람을 뜻한다. 정 의장은 "이제 AI 툴은 코파일럿"이라며 "핵심은 도구 자체가 아니라 어떤 질문을 던질지나 주어진 정보와 맥락을 바탕으로 어떤 판단을 내리는지에 달려 있다"고 강조했다. 이어 "카카오그룹은 사용자가 미처 인식하지 못한 불편을 먼저 발견하고 더 나은 하루를 만들기 위해 끊임없이 개선해 왔다"며 "때로는 문제로 드러나기 전의 근본 원인까지 찾아내 더 나은 선택지를 제안하는 사람이 결국 변화를 만든다"고 덧붙였다. 신입 크루들이 각자의 업무에서 문제를 재정의하고 해법을 설계하는 주체로 성장해 주길 바란다는 메시지다. .